Avvisi Asp: nominati 11 responsabili di Unità Operative Semplici e Dipartimentali

Completate le procedure relative agli avvisi interni emanati dall’Asp di Siracusa per l’attribuzione di incarichi dirigenziali di responsabili di Uosd e Uos con il conferimento di 11 incarichi dirigenziali.

I dirigenti nominati responsabili questa mattina hanno firmato i contratti nel corso di una cerimonia presieduta dal direttore generale Alessandro Caltagirone assieme ai direttori sanitario e amministrativo e al direttore dell’Uoc Risorse Umane Lavinia Lo Curzio.

Questi i nuovi dirigenti:
1.Gabriella Lentini responsabile UOSD Oftalmologia ospedale Avola/Noto;
2.Corrado Moriana UOSD Accreditamento;
3.Alessandra Scapellato responsabile UOSD Radiologia dell’ospedale di Augusta;
4.Raffaele Matera responsabile UOSD PTE-SEUS;
5.Andrea Conti responsabile UOSD Direzione Medica dell’ospedale di Lentini;
6.Giorgio Sacchetta responsabile UOS Emodinamica ospedale Umberto I di Siracusa;
7.Rosetta Grigorio responsabile UOS Neonatologia dell’ospedale Umberto I di Siracusa;
8.Carlo Candiano responsabile UOS Medicina e Chirurgia Accettazione e Urgenza (O.B.I.) ospedale
Umberto I di Siracusa;
9.Bernardino Zazzaro responsabile UOS Endocrinologia ospedale Umberto I di Siracusa;
10.Giombattista Barrano responsabile UOS Cardiologia ospedale Umberto I di Siracusa;
11.Salvatore Nigroli responsabile UOS Assistenza Sanitaria Integrata – Assistenza Socio-Sanitaria
Distretto di Lentini.

“L’assegnazione degli incarichi dirigenziali di responsabilità è un passo importante che avevo previsto tra le
numerose priorità poiché consente di avere punti di riferimento fondamentali nella nostra organizzazione – ha
detto il direttore generale Alessandro Caltagirone – ed oggi l’abbiamo portata a compimento, seppur con
qualche ritardo per la risoluzione di altre priorità altrettanto importanti”.

Il direttore generale, inoltre, ha invitato i nuovi responsabili a rendersi parte attiva nel miglioramento dei
servizi sanitari, a creare entusiasmo e senso di appartenenza tra il proprio personale e promuovendo il
miglioramento dei servizi e l’arricchimento con proposte innovative da presentare alla direzione strategica
aziendale.